7月31日，东胜区人民检察院召开半年工作会议，全面总结2025年上半年工作，深入剖析存在的问题，部署下半年重点工作。党组书记、检察长任婵主持会议并讲话，在家院领导、部门正副职参加会议。

会上，各部门负责人坚持问题导向，结合上半年工作情况，全面客观分析了存在的具体问题，提出了下一步工作举措。分管领导围绕分管部门工作进行点评发言并提出具体意见。

任婵检察长强调，要坚持“高质效办好每一个案件”基本价值追求，聚焦“创造一流业绩、打造一流品牌、锻造一流队伍”全年工作目标持续发力。

一是勇担当强作为，在服务发展大局上作出新贡献。要深入贯彻总体国家安全观，深化命案防控和积案攻坚专项行动，从源头减少“民转刑、刑转命”等极端恶性案件，助力东胜“平安之城”建设。要依法平等保护各类经营主体，持续做实知识产权综合履职，加大特色品牌、新兴产业、科技创新等领域知识产权司法保护，助力法治化营商环境建设，推进东胜“优质服务环境示范区”建设。要扎实推进涉检信访矛盾源头治理，以12309检察服务中心为载体，深度融入综治中心，推动信访工作法治化，助力东胜“品质之城”建设。要聚焦新业态劳动者权益保护、个人信息安全、未成年人犯罪预防治理等领域，进一步健全完善司法救助与社会救助衔接机制，助力东胜“幸福之城”建设。要扎实开展好“节水行动”，严厉打击破坏生态环境违法犯罪，助力东胜“生态之城”建设。

二是抓整改破难题，在解决突出问题上取得新成效。要坚持问题导向，紧紧围绕业务质效存在的问题，逐条逐项分析研判，有针对性抓好整改提升，努力实现“通报数据及时预警、落后数据迎头赶上，领先数据继续保持”。要深刻认识到问题背后反映的是监督质效不高、监督能力不够等深层次原因，牢牢把握“三个善于”的科学内涵和核心要义，做实“高质效办好每一个案件”。要加强检察管理，充分发挥检委会、检察长、分管领导、部门负责人、检察官、业务部门、案管部门、检务督察部门、政工部门的协同管理责任，一体抓实案件管理、业务管理、质量管理，不断优化案件“三个结构比”，推动“四大检察”全面协调充分发展。

三是抓关键育亮点，在打造亮点工作上实现新突破。要以全国、全区检察机关大数据法律监督模型应用业务竞赛为契机，紧紧围绕“重在应用”要求，主动将模型研发应用与办案需求结合，把数字思维融入到具体办案中，实现监督手段的升级，推动提质增效。要积极探索人工智能辅助办案、辅助管理，引进、研发、使用辅助办案系统，以智慧检务建设新成效缓解“案多人少”突出问题，助力检察工作高质量发展。要加大典型案例、优秀法律文书培育力度，不断丰富“典型案例库”。要持续抓好检察理论研究，以第三届检察理论研究“敖包检会”为契机，推进院领导、部门负责人主持重点调研课题，常态化组织检察人员积极参与论文写作，不断提升检察理论研究能力水平，为检察工作高质量发展提供智力支撑。

四是讲政治强素能，在建设过硬队伍上展现新风貌。要强化政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动发展。要始终坚持党对检察工作的绝对领导，落实好重大事项请示报告制度、意识形态工作责任制，确保检察工作方向由党指引、检察工作原则由党确定、检察工作决策由党统领。要深化全面从严管党治检，强化党风廉政建设和作风建设，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，一体推进学查改，重点对公职人员涉企事项、落实“三个规定”情况、纪律作风情况进行动态跟踪，及时督促纠正苗头性、倾向性问题。要强化素能提升，以深入开展“素质能力提升工程”为契机，以“三全式”培训和“三真式”实训为抓手，培养过硬专业素能，提升“高质效办好每一个案件”的履职本领。